-採用情報- Recruit
私たちと一緒に働きませんか？
平均年齢20～30歳の若いスタッフ達が元気に働くショット。
学生さんも多数在籍。
空き時間を利用した主婦・主夫さんも、もちろん大歓迎です。
その秘密は、フレキシブルな社内でのステップアップ制度と、個性を尊重しやる気のある人にはどんどん新しい仕事をまかせる懐の深さ。
アルバイトから始めた人も、１年後２年後には正社員、店長になることも夢ではありません。
頑張る人はどんどん評価し、新たな事業をお任せする。
お店を担う社員１人ひとりが会社を大きく成長させています。
募集要項
| 職種 | 総合職 原則として、入社時は販売職として店舗勤務からスタート。まずは店長を目指していただきます。その後、希望・評価・適正により他職種への配属もあり、要職へのキャリアアップを目指していただきます。 |
|---|---|
| 主な仕事内容 | 第1目標である店長になる為に、店舗運営全般に携わりながら、個人スキルも向上させていきます。 店舗スタッフとしての基本業務内容は、元気よく気持ちいい接客や、商品陳列・整理、レジ対応、ミシンでの裾直し、ポップ作成、倉庫管理などです。 |
| 転勤 | 出店戦略や各人の成長のために、最善を考慮し決定を行います。 スキルアップをしていくために、1つの店舗だけではなく、地域的な傾向や、売上高の違う様々なタイプの店舗で経験を積むことで、臨機応変な対応能力を養っていただきたいと考えています。 その場合は、社宅からの通勤となります。 |
| 給与 | 別表 |
| 諸手当 | 売上手当、残業手当、長期連休特別手当、職務手当 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制／各店舗の営業時間により異なる 週2日～ 1日2h～ なで柔軟に対応致します |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、長期休暇制度 |
| 保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 社宅制度、定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞、社員旅行 |
キャリアアップについて
年齢や経験にとらわれない柔軟なキャリアアップ制度。
店舗や本社の垣根を越えて、仕事のフィールドを広げる事が可能なので、
成長するたびにどんどん仕事がおもしろくなります。
※アルバイトの募集は、各店舗ごとのページに掲載しております。ご希望の店舗ページをご覧下さい。
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